2014年已經過去，根據集團領導辦公會要求，各單位、各部門應認真做好2014年度的工作小結，面對當前經濟形勢，總結分析在過去的一年中經營、管理、創新的成績和不足，以及面向2015年應如何改進并落實相關舉措。集團全體中層以上干部（含南遠、兩江部門副職以上人員），應按照職業經理人年終述職的有關要求，結合各自工作崗位實際情況，對2014年工作進行實事求是的小結和評價，以便在2015年有更好的工作表現。具體述職事項如下：

一、工作小結內容：
1、2014年主要工作內容、措施和業績。
    2、存在的問題與不足，有何意見或建議。
3、2015年工作重點和打算。

二、參加述職人員：
1、南京遠洋、兩江海運領導班子成員及中層以上人員。
2、陸上產業部（含海河、房經部、職工醫院）、聯運領導班子成員。
3、集團機關總監助理以上人員。

三、有關要求：
1、各單位、各部門工作小結需上報書面資料并蓋章，與電子版一道，于2015年1月10日（星期五）下班前交綜合辦公室。
2、各單位、各部門參加述職人員的述職報告，以電子版形式，于2015年1月20日（星期五）下班前綜合辦公室。
3、各單位、各部門參加述職人員的述職報告，建議各單位領導進行審閱，從培養人才、提高績效的角度出發，有針對性地予以溝通和交流、幫助和提高。